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质监系统个人工作总结,质监培训室工作明细,质监行政执法工作总结,质监工作总结

时间:2014-03-20 来源: 康兴达文摘网

不得以任何名义进行一般性考察和参加仪器设备安装培训,杜绝重复考察,严禁公款出国... 由州局领导接待,办公室负责协调保障.省局处室以下领导及一般工作人员、省外质监部...

质监培训室工作明细 1、参加周一、周三晨会,周五例会,通报相关工作情况,会后及时完成“周会 跟进及工作评估”表填写,对相关部门工作跟进、关注。

(抽查一次没有做扣 2 分) 2、随时完成江店的个人处罚单和奖励单的填写,填写完成领导签字后上交人力 资源部一份,每月收到人力资源部汇总表后到财务领现金并发给相关部门或个 人; (每月 2 日完成,没有完成扣 10 分) 3、每月 1 日前完成汇总陈店每月度部门经理及各部门绩效考核分值统计表报交 江北店质监; (每月 2 日完成,没有完成扣 10 分) 4、每月 5 日前与人力资源部核查酒店员工考勤情况并完成绩效考核汇总表;同 时开具相应的处罚单并将处罚单上交人力资源部一份; (每月 2 日完成,没有完 成扣 10 分) 5、每月 30 日前完成本部门的培训计划、评估、工作计划交与江北店质监; (抽 查一次没有做扣 2 分) 6、每日巡视后完成日监表格的填写; (第二天中午 12 点完成, 没有完成扣 2 分) 7、结合日常质监工作开展,每月 2 日前按时出具酒店质量分析报告并制作 PPT (报告内容要详细) (每月 2 日以前完成两店月报,没有按期完成扣 5 分) 8、完成新员工转正考试和员工晋级考试,每月 30 日前给人力资源部上交当月 员工转正和晋级成绩表; (没有按期完成扣 5 分)

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