您现在的位置:首页 >> 寝室卫生检查评比细则 >> 学校卫生检查评比细则,卫生检查评比细则,环境卫生检查评比细则,小学卫生检查评比细则

学校卫生检查评比细则,卫生检查评比细则,环境卫生检查评比细则,小学卫生检查评比细则

时间:2012-02-16 来源: 康兴达文摘网

卫生检查评比细则一、 宿舍卫生标准1、宿舍地面(包括床下)要天天打扫,没打扫的扣 10 分,打扫不彻底的扣 5 分,打扫后垃圾存门 后的扣 5 分.2、起床后被子要叠放整齐,...

张家界市技工学校卫生检查评比细则 为了全面贯彻实施《学校卫生工作条例》,切实加强我校的卫生工作,以 便对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯,经学校研究,特制定本细 则。

一、卫生要求 1、学校卫生工作由校办公室全面领导,学生科直接负责,由班上的卫生委 员、学生会卫生部工作人员、宿舍管理员、班主任和学生科卫生管理人员具体 检查督促进行。

2、全班坚持每天早晚一次小扫除,每周至少一次大扫除。

3、凡遇节假日及其它特殊活动,必须按学校统一布置,进行突击性大扫 除。

4、每天的打扫,均按卫生考核评分细则进行。

5、校园内不得乱倒乱扔垃圾,打扫后要保持好。

6、校园内严禁吃严重影响环境卫生的食物(如瓜子等)。

7、学生会卫生部成立卫生督查小组,在卫生打扫后重点抓乱丢乱扔的情 况。

8、打扫卫生时间,除特殊情况另行通知外,均在每天早上的早自习之后和 晚自习前进行;大扫除一般在每周星期四下午第七节课时进行。

9、各教研组、科室、实验室及其它实习场地,应建立严格的卫生值日制 度,卫生标准参照前面进行。

10、学校坚持每天检查,当日公布,每周小结,期末评比制度。

二、 奖励与处罚 1、凡卫生搞得好的班级及寝室,在每周卫生小结中予以口头表扬,连续两 周没有扣分的教室和寝室,实行 1-3 分的奖分。

2、对卫生搞得差的班级,除在每天检查中扣分通报外,还在每周的卫生小 结中限期整改,并把此项工作与班主任津贴挂钩,作为评估班主任工作的重要 方面。

3、对不遵守卫生管理制度,或不服从卫生管理人员指挥的学生,除扣其量 化管理分外,视其情节轻重,给以批评教育和纪律处分。

4、对卫生搞得差的科室、教研组、实验室及其它实习场地,由学校给以批 评。

三、卫生考核评分细则 (一)教室(每项中每一点为 0 .5 分,未打扫扣 5 分) 1、门窗、日光灯、电风扇、电视机等干净,无损坏。

2、墙面、黑板干净无污渍、无蛛网。

3、讲台、课桌椅、饮水机摆放整齐,干净无灰尘。

4、地面干净无积水。

5、卫生工具、垃圾桶干净且摆放整齐,且垃圾桶内无垃圾。

6、走廊干净无杂物,瓷砖无污渍。

(二)寝室(每项中除特殊情况外每一点为 0.5 分,未打扫扣 5 分) 1、门窗干净无损坏,开窗须挂风钩,人离灯灭。

2、墙面干净无蛛网,文化布置整洁大方。

3、被子、枕头干净,折叠摆放整齐,床面平整,床架无灰尘无其它悬挂其 它衣物,空床床板干净。被子未叠者,每床扣 2 分。

4、饭钵、水杯干净,且按大小、类别统一摆放在洗清洗漱台上,钵把、杯 把、牙刷摆放方向一致。

5、水桶(盆)分颜色、大小、高低、类别统一摆放在床沿下面,从内往外 成一条直线。

6、鞋子干净,分颜色、大小、高低、类别统一摆放在床沿下面,从内往外 鞋跟成一条直线。

7、毛巾干净,正面在外,分颜色折成三折晾挂,底边成一条直线。

8、地面干净无积水,室内外无垃圾杂物。

9、窗台、雨遮台、卫生工具干净、整齐。 10、床、衣柜、洗漱台干净,物品按类别摆放整齐,床、柜子乱摆者扣 1 分。

11、寝室外走廊干净无垃圾、积水。

12、床上除了被子和枕头外,不能有其它物品。

13、卫生工具、垃圾桶干净且摆放整齐,且垃圾桶内无垃圾。

(三)责任区(每项中每一点为 0.5 分,未打扫扣 5 分) 1、地面干净无杂物、积水等。

2、花坛内、树下无杂草、树叶等杂物。

3、楼梯拖洗干净、无尘,扶手、瓷砖干净无脏迹。

4、垃圾箱内外干净。

5、水沟无垃圾、积水、臭味。

6、墙角、窗户干净无蜘蛛网。

江北区观音桥街道办事处 关于印发《江北区各居民社区及单位环境卫生 检查评比工作方案》的通知 各社区、相关单位 : 根据国家卫生区标准及市级专家组对我区创“国卫”进行 ...

健康地生活,使学生养成讲究卫生的良好习惯,增强学生爱护校园环境的意识,根据学校目标管理办法和工作 计划 ,结合我校的实际情况,特制定卫生检查评比制度及评分细则,...

这是一篇关于С??,小学卫生评比制度,小学卫生检查评比细则的文章.打预备铃前20分钟打扫环境卫生. 2、中午放学后打扫教室内外卫生. 3、其余时间重在环境卫生的保持....

 
本类热门
  • 康兴达文摘网(www.hbkxd.com) © 2014 版权所有 All Rights Reserved.