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员工关怀计划方案,员工关怀计划20150204,企业员工关怀计划,酒店员工关怀计划

时间:2013-03-24 来源: 康兴达文摘网

畅享IT咨询电话:400-698-9918 意见反馈 研究中心 畅享人才 信息化规划 1.43Mb 发布日期:2013-10-22 下载需2个V币,您当前有0个V币。 此页面上的内容需要较新版本的 Adobe...

http:// 目 录 1 员工关怀的目的 2 员工关怀的对象 3 现有员工关怀的内容 4 预增员工关怀的内容 5 员工风采展示 http:// 2 1. 员工关怀的目的 ? 什么是员工关怀? ——员工关怀是集团“以人为本”核心理念的集中体现,是员工健康成 长、企业持续发展的基本保障。 ? 为什么要关怀员工? ——培养出更加阳光愉悦的员工心态; ——营造出更加和谐融洽的团队氛围; ——提升团队的凝聚力、创新力和执行力,推动企业战略目标的实现。 http:// 3 1. 员工关怀的目的 ?员工关怀要达到的效果是什么? ——员工敬业,客户满意,企业发展。

? 关怀员工四大原则:

——大处着眼,小处着手; 积极主动,创造满意; 用心用情,融入点滴; 承诺必行,忌走形式。 http:// 4 2. 员工关怀的对象 新 员 工 入司不足1年 长期 出差 及 外派 员工 长期在外 核 心 人 才 管理干部、高 级专业人才 普 通 员 工 入司超过1年 员工关怀的对象涵盖企业内所有员工,按照员工成长历程和工作性 质等要求,将员工分为四部分,配合战略绩效实现的要求,分阶段、 分层次地对员工实施具有针对性和差异性的人文系列关怀。 http:// 5 3. 现有员工关怀内容 http:// 4. 预增员工关怀的内容 ?工龄工资 员工工作满一年,从满1年起下月工资开始增加50元/月,第 2年增加100元/月,第3年增加150元/月,工作满四年及以上者 增加200元/月。 ?女员工生产慰问金 ?员工结婚礼金 ?(父、母)丧事慰问金 ?社保 ?公积金 现行制度为员工入职购买“四险”,改革后将逐步实现按等 级入职即购买“五险”。

现行制度为员工入职半年后购买公积金;改革后将逐步实现 按等级入职即购买公积金。 http:// 5. 员工风采展 我们的团队我们的家: http:// http:// http:// http:// http:// http:// http:// http:// http:// 20140214喜猜灯谜 http:// 因为专业 所以优秀 客户服务电话:400-0066-989

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