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副总经理岗位说明书,行政副总经理岗位说明书,行政副总经理工作职责,行政副总经理职责

时间:2013-07-08 来源: 康兴达文摘网

行政副总经理 岗位名称 行政副总经理 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 总经理 工资等级 直接下级 行政部经理、总经理办公室主任 薪酬类型 所辖人员 2 个中层 岗位分析日期 ...

行政副总经理岗位说明书 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 岗位分析日期 (行政)副总经理 行政中心 总裁 行政部经理,人力资源部经理 2008-1-7 岗位编号 岗位定员 职 系 1 管理 60 所辖人员数量 本职职责扼要阐述:

分管公司行政与人力资源管理、公共关系、项目申报工作,通过创造良好的内外部经营环境,提供优质的行政 后勤服务、人才支持,为公司生产经营和实现经营目标提供保障 职责与工作任务:

职责表述:

参与制定集团经营战略和年度经营计划,并负责本行政中心年度工作计划、年度预算的制订与 落实,落实公司重大决策 职 责 一 参与制定集团经营战略、年度经营计划和年度预算,提出相关的建议 工作 任务 负责组织制订、修订本中心的年度工作计划和年度预算并督导落实,协调解决下属部门各项计划执 行过程中出现的问题 严格落实公司的重大决策事项 掌握和了解集团内外动态,及时向总裁报告,并提出建议 职责表述:

负责集团管理规章制度体系建设,促进管理规范化 职 责 二 负责集团规章制度体系的规划工作,并报总裁批示 工作 任务 负责指导制度、流程的制/修订的组织工作,协调与解决制度建设工作中存在问题,并对拟报批的制 度提出审核意见 负责督导经批准的各项规章制度执行状况,并审核有关制/修订建议 职 责 三 职责表述:

负责集团对外公关工作,建立良好的社会公共关系,树立良好企业形象 工作 任务 加强对外联络,拓展公关业务,促进集团与社会各界的广泛合作和友好往来 负责对外信息发布、宣传、联络、协调、公关与接待工作 职 责 四 职责表述:

负责集团项目申报工作 工作 任务 负责集团相关项目申报信息的收集、分析,并向总裁提报申请 负责组织项目申报材料的整理、报审与项目验收工作,协调相关外部事务 职责表述:负责组织建立集团人力资源管理体系,并对人力资源管理工作进行监督指导 职 责 五 负责集团人力资源管理体系的规划和分步建设工作 工作 任务 指导组织结构设计、岗位设计、人力资源管理制度的制修订,并上报总裁 负责审核集团有关招聘、培训、薪酬绩效、员工发展等方面的方案,并向集团管理委员会报告 职责表述:负责领导集团的行政后勤事务工作 职 责 六 督导日常行政管理和后勤服务工作,提供后勤服务和管理质量 工作 任务 负责集团党工团等方面的工作 负责集团行政法律事务的处理 职责表述:负责指导集团企业文化建设工作 职 责 七 负责指导集团企业文化建设规划和实施; 工作 任务 负责指导集团对内和对外的宣传工作; 负责督导集团大型团体活动的策划与组织实施。

职责表述:下属部门日常工作的监督管理与协调 督导下属部门员工队伍的建设,对下属人员进行调配、培训与考核; 职 责 八 指导协调下属员工之间、下属部门及与相关部门之间关系,解决争议; 工作 任务 监督下属部门的工作目标和经费预算的执行情况,及时给予指导; 督导下属部门和人员遵守公司各项管理制度; 督导下属部门文档资料的管理工作。

职 责 九 职责表述:其它事项 工作 任务 完成上级领导交办的工作事项 工作权限:

对总裁指示和管理委员会会的决定、决议有督办权 必要的资料索取权 制度的审核权 下属工作的监督检查权 代表集团与外界有关部门和机构联络的代理权 权限内的财务审批权 对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权 权限内的下级岗位调配和奖惩的决策权,任命的提名权 对所属下级的工作争议的裁决权 权限内的人员招聘、任用的审核审批权 权限内的人员请休假、出差的审核审批权 工作协作关系: 内部协调关系 各部门 外部协调关系 政府机关、企事业团体、行业协会等 基本任职资格要求:

教育水平 专 业 本科以上或同等学力 工商企业管理、行政管理等相关专业 企业战略、经营管理的综合性知识与技能培训,公司制度,公司产品,行业概况等 8 年以上工作经验,含 3 年以上部门主管工作经验 熟悉企业经营管理、行业相关方面的知识,熟悉相关的法律法规 领导能力、组织管理能力、沟通协调能力、公关能力、谈判技巧、逻辑分析能力、写作能力 培训要求 所需经验 知识 能力要求 其它: 使用工具设备 电脑等办公设备 工作环境 独立办公室 工作时间特征 公司规定的作息时间,经常加班,经常出差 劳动特征 较重脑力劳动 工作记录文档 规章制度、工作报告、申报材料、分析报表、合同、工作规划与计划 备注:

职 位 说 明 书 基本信息 职位名称 所属部门 下属最高等级 行政副总 总经理室 部门经理 职位编号 直属主管 可晋升职 位 总经理 总经理 职位人数 直接督导人数 间接督导人数 1 4 30 ...

岗位说明书 年 月 日 职位名称 行政副总经理 职位代码 所属部门 副 总 办 职等职级 七 职 等 直属上级 总 经 理 核 准 人 总 经 理 直接下属 人资主管 间接下属 晋升岗位 职位概要: 协...

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