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仓储部经理岗位说明书,仓储经理职位说明书,仓储部经理工作说明书,仓储经理岗位说明书

时间:2013-11-25 来源: 康兴达文摘网

仓储经理岗位说明书及考核表 该文档贡献者很忙,什么也没留下.

**公司职位说明书 职位名称 直接下属 仓储部经理 仓管员、仓储统 计、仓储力工 所属公司 直接上司 齐市学府 主管副总 所属部门 岗位定员 仓储部 1 1、根据企业发展规划,制定仓储部工作计划及业务发展规划。

2、负责与其他部门的协调与沟通。

3、负责废旧物资的管理, 对废料、边角料、 不合格品等提出处理意见并协助实施。

4、根据企业整体要求、制定库房管理、出入库管理等各项制度并贯彻落实。

5、掌握仓库各种物资的储备定额,并严格控制,保证合理库存和使用。

6、掌握各类物资的收发动态、核对和审核。

岗位职责 7、负责安排定期盘点,与财务部对账,确保账物相符。对盘盈、盘亏、丢失、损 坏等情况查明原因和责任,并提出处理意见。

8、加强安全、消防管理,做好防火、防盗、防潮等工作。

9、负责对仓储部叉车和货车等机械设备的管理。

10、负责物流发货工作,联系运证照齐全的送货车、签订送货合同,保证运货成 本合理、运货过程安全,提供及时、安全、有效的搬运、配送服务。

11、对下属员工进行业务指导、合理调配及监督,协助人事部做好员工培训、绩 效考核及考勤工作。

12、负责ERP系统中的单据审核工作。

13、完成上级领导交办的其他工作。

1、大学专科以上,物流、管理类等相关专业。

2、两年以上与本行业相关的物流或仓储工作经验、一年以上部门管理工作经验。

任职资格 3、熟悉物流业务流程,有流程管理相关技能。

4、熟练使用办公软件。

5、有 ERP 及 OA 使用经验者优先。

1、对仓储部门内部组织机构建立、员工考核的权利及员工聘任和解聘的建议权。

2、有权对企业的库存管理提出意见和建议。

职位权限 3、要求相关部门配合相关工作的权利。

4、其他相关权利。

访谈日期 批准日期 访谈人 被访谈人

职务编号: 职务名称 部 门 经理/主管 分仓储运部 储运组长 统计员 物流专员 专业/技术类别 直属上级 物流总监 直 接 下 属 职 务 工 作 摘 要 分仓储运部库存保管,进(出)退;业务...

您好,欢迎光临管理资源吧! 资源类别: 岗位管理 文件格式: DOC 运行平台: Win9X/XP/Vista/7/8 打开方式: Word 资源语言: 简体中文 推荐等级: 文件大小: 54KB 解压密...

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