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保密及竞业限制协议,保密及竞业限制合同,保密制度与竞业限制,保密竞业限制条款

时间:2012-06-27 来源: 康兴达文摘网

保密及竞业限制协议:1、 法定代表人: 住 址: (以下简称:甲方) 2、 身份证号码: 住所地: 经常居住地: (以下简称:乙方) 鉴于: 1、甲方是按照《中华人民共...

xxxx 网络科技有限公司 保密及竞业限制合同 甲方(企业) : xxxx 网络科技有限公司 经营地址: 乙方(员工): 任职部门/岗位: 住所: 邮件送达地址: 身份证号码: 联系方式: 1 鉴于乙方在甲方任职期间能够接触、掌握公司及其相关联单位、客户信息的 公司商业秘密, 因已获得甲方支付的相应报酬,双方当事人就乙方在任职期间及 离职后保守技术秘密、商业秘密、竞业限制和知识产权等有关事项,现双方根据 国家和地方有关法律法规及甲方依法制定的相关规章制度,在自愿、平等、协商 一致的基础上订立本协议共同遵守: 第一部分:保密义务及规定 第一条 双方确认,乙方在甲方任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物 质技术条件,业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或 其他商业秘密信息, 有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范 围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商 业秘密信息,进行生产、经营、租借或者向第三方出售、转让,乙方应当依 甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要行动,包括申请、注册、 登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。

第二条 乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、计 算机软件、 技术秘密或其他商业秘密信息,乙方主张由其本人享有的知识产 权, 甲方不得在未经乙方明确书面授权的前提下利用这些成果进行生产、经 营,亦不得自行向第三方转让。

第三条 乙方没有申明的,指定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生 产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的,乙方亦 不得要求甲方任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可 以通过协商解决;协商不成的,通过诉讼途径解决。

第四条 乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规 章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章、制度没有 规定或者规定不明确之处, 乙方亦应本着谨慎、 诚实的态度, 采取任何必要、 合理的措施, 维护其于任职期间知悉或者持有的任何虽属于第三方但甲方承 诺有保密义务的技术秘密或者其他商业信息,以保持其机密性。

第五条 除了履行职务的需要外,乙方承诺,未经甲方同意,不得以泄露、告知、 公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式使任何第三方(包括按照 保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员) 知悉属于甲方或者虽属 2 于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息, 也不得在履 行职务之外使用这些秘密信息。乙方的最高层领导书面同意乙方披露、使用 有关的技术秘密或其他商业秘密的,视为甲方已同意乙方披露、使用有关的 技术秘密或其他商业秘密。

第六条 双方同意,乙方离职之后仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方 或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和其他商业信息, 承担 如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务, 而无论乙 方因任何原因离职。

乙方离职后承担保密义务的期限为以下第 B 种: (A) 无限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开; (B) 有保密期限,保密期限自离职之日起,计算到 2 年。 第七条 乙方承诺,在为甲方履职时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或 其他商业秘密信息, 亦不得擅自实施可能侵犯知识产权的行为。若乙方违反 上述承诺而导致甲方遭受第三方的侵权指控时, 乙方应当承担甲方为应诉而 支付的一切费用;甲方因此而承担侵权赔偿责任的,有权向乙方追偿。上述 应诉费用和侵权赔偿可以从乙方的工资报酬中扣除。

第八条 乙方在履行职务时,按照甲方的明确要求或者为了完成甲方明确交付的 具体工作任务导致侵犯他人知识产权的,若甲方遭受第三方的侵权指控,应 诉费用和侵权赔偿不得由乙方承担或部分承担。

乙方的上级主管人员提出的 要求或交付的工作任务, 视为甲方提出的要求或交付的工作任务,除非甲方 已事先公开明确该主管人员无此权限。如果是主管人员越权行为,乙方的相 应责任可以追诉该主管人员承担。

第九条 乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方秘密信息的文件、 资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、仪器以及其他任何形式的载 体,均归甲方所有,而无论这些信息有无商业价值。若记录着秘密信息的载 体是由乙方自备的,则视为乙方已同意将这些载体物的所有权转让给甲方。

甲方应当在乙方返还这些载体时,给予乙方相当于载体本身价值的经济补 偿。

第十条 乙方应当于离职时,或者甲方提出请求时,返还全部属于甲方的财物, 包括记载着甲方秘密信息的一切载体。

但当记录着秘密信息的载体是乙方自 3 备的, 且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时,可以由甲方将秘密信息 复制到甲方享有所有权的其他载体上,并把原载体上的秘密信息消除。此种 情况乙方无需将载体返还,甲方也无需给予乙方经济补偿。

第十一条 本合同提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路 设计、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报 告、实验数据、试验结果、图纸、操作手册、技术文档、相关的函电等等。

本合同提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户资料、行销计划、采购资 料、定价政策、财务资料、合作渠道等等。

第十二条 乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑乙方离职后需要承 担的保密义务, 因而乙方同意在乙方离职后甲方不需要向乙方另行支付保密 费。

第十三条 无论乙方是否在职、劳动合同是否履行完毕,均不影响其保密义务的 承担。 第二部分:竞业限制义务及规定 第十四条 竞业限制期限为双方终止或解除劳动关系(不论终止或解除的理由, 亦不论终止或者解除是否有理由)之日起的 12 个月内,乙方不得在与甲 方单位生产或者经营同类产品、 从事同类业务的有竞争关系的单位内任职或 以任何方式为其服务, 也不得自己或合伙生产、经营与甲方有竞争关系的同 类产品或从事与甲方有竞争关系的同类业务。

第十五条 乙方在负有竞业限制义务时不得进行下列行为:

(1) 与甲方的客户发生商业接触。

该种商业接触包括为其提供信息、 提供服务、 收取订单、 直接或间接转移公司的业务的行为以及其他各种对甲方的业务产 生或有可能产生不利影响的行为,不论是否获得利益; (2) 直接或间接在本协议上述条款中所列单位拥有股份或利益、接受服务或获 取利益; (3)乙方本人或与他人合作直接参与生产、经营与甲方有竞争关系的同类产品 或从事与甲方有竞争关系的同类业务; (4)直接或间接引诱、要求、劝说、雇用或鼓励甲方的其他员工离职,或试图 引诱、要求、劝说、雇用、鼓励或带走甲方的其他员工,不论何种理由或有 4 无理由, 不论是否为自身或任何其他人或组织的利益。不得以其个人名义或 以任何第三方名义怂恿或诱使甲方的任何员工在其他单位任职; (5)向与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务有竞争关系的单位直接 或间接提供任何形式的咨询服务、合作或劳务。

第十六条 乙方在负有竞业限制义务时,乙方有义务应在进入新用人单位就职前 向公司书面说明新的用人单位的名称、性质和主营业务及乙方所在岗位。同 时乙方应将自己负有竞业限制义务的情况告知其新工作单位。

第十七条 双方终止或者解除劳动关系时乙方开始承担竞业限制义务,但公司可 在员工离职前或离职后通知乙方是否解除员工的竞业限制义务; 本协议所约 定的竞业限制义务自上述通知指定之日起解除, 同时公司将不再支付竞业限 制补偿金。

第十七条 乙方与甲方终止或者解除劳动关系后,在竞业限制期间内,乙方应严 格遵守本协议有关竞业限制的规定, 甲方则向乙方支付竞业限制补偿金。

竞 业限制补偿金由甲方按 200 元/月支付。

第十八条 乙方应在离职前向甲方书面提供其本人的银行账户用于甲方支付竞业 限制补偿金,乙方未提供账户、提供账户错误、账户注销等各种原因导致甲 方无法支付该等竞业限制补偿金的,因此造成的损失由乙方自行承担,且在 此期间不免除乙方的竞业限制义务。

第十九条 乙方拒绝接受、自行放弃、不领取竞业限制补偿金,或因乙方原因导 致公司无法正常发放竞业限制补偿金的,因此造成的损失由员工自行承担, 且不免除乙方的竞业限制义务。

第二十条 甲方如认为乙方已无竞业限制必要,有权随时通知乙方终止其竞业限 制义务,自通知按乙方提供的地址发出七日后,乙方竞业限制义务终止。乙 方可与甲方协商解除竞业限制义务, 但乙方不得单方面终止自己的竞业限制 义务。

第二十一条 乙方违反竞业限制条款时,应立即与乙方违约时就职单位解除劳动 关系,继续履行本协议。如乙方违反本协议约定,公司将停止支付竞业限制 补偿金,纠正乙方违约行为,并有权利追究乙方法律责任和经济赔偿。

第二十二条 经济赔偿包括但不限于以下: 5 (1)甲方由于乙方违反竞业限制的行为所遭受的直接和间接的损失; (2) 甲方为了调查、处理、纠正乙方违反竞业限制的行为所付出的经济损 失,包括但不限于律师费、诉讼费、评估费、调查取证费等。

(3)协议上明确约定的违约金。 第三部分 附则 第二十三条 本合同所称的任何任职期间,是以乙方从甲方领取工资为标志,并 以该项工资所代表的工作期间为任职期间。

任职期间包括乙方在正常工作时 间以外的加班时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。

本合同所称的离职, 以任何一方明确表示解除或辞去聘用关系的时间,以有 书面证明或者解除劳动合同书寄达之日为准, 乙方拒绝领取工资且暂停履行 职务的行为,视为提出辞职。

第二十四条 因本合同引起的纠纷,甲乙双方应友好协商解决;若果协商解决不 成,任何一方均有权提交重庆仲裁委员会解决。在纠纷或争议期间,乙方不 免除保密和竞业限制义务。

上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵 权行为进行行政处理。

第二十五条 乙方如违反本合同任一条款,应当一次性向甲方支付违约金 叁万 元整; 无论违约金支付与否,甲方均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关 系,且无需向乙方支付任何经济补偿。

第二十六条 甲方因此而受到的损失大于该违约金的,应赔偿甲方因此受到的全 部损失。损失额依照以下三种方式计算,以计算结果最高的为准:获取或开 发该产品技术的全部费用; 甲方相关业务因此损失的利润;竞争单位相关业 务因此取得的利润。因乙方恶意泄露技术或商业秘密给公司造成严重后果 的,甲方将通过法律手段追究其侵权责任,直至追究其刑事责任。

第二十七条 本协议是甲乙双方签署的劳动合同的重要组成部分,劳动合同终止 或解除后,本协议继续有效。

第二十八条 本合同自双方签字或盖章完成之日起生效。

第二十九条 本合同如与双方以前的口头或书面合同有抵触,以本合同为准。

第三十条 本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,本合同的修改必须采用双方的 书面形式。 6 第三十一条 双方确认,在签署本合同前已仔细审阅过合同的内容,并完全了解 合同条款的法律含义。

乙 方:_______________ 甲 方:xxxx 网络科技有限公司 身份证号码:_______________ 签约日期:

年 月 日 法人或授权代表:_______________ 签约日期:

年 月 日 7

《劳动合同法》第二十三条第二款规定对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后...

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于________年_____月______日签署本协议. 甲方(签字或盖章): 乙方(签字): 日期: 年月日日期: 年月日延伸阅读: 保密和竞业限制协议甲方:乙方:除在劳动合同中已...

 
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